<年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ａ）職員（事務職員等を含む）の増員（派遣を含む）による業務負担の軽減<選択肢>従来より実施しており、今回更に充実した（今後充実する予定を含む）<件数[件]>14<(全体)[%]>10.6<(除不)[%]>11.6 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ａ）職員（事務職員等を含む）の増員（派遣を含む）による業務負担の軽減<選択肢>従来、実施していなかったが、今回新たに実施した（今後実施する予定も含む）<件数[件]>8<(全体)[%]>6.1<(除不)[%]>6.6 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ａ）職員（事務職員等を含む）の増員（派遣を含む）による業務負担の軽減<選択肢>従来より実施しており、今回内容等を変更していない（今後実施する予定を含む）<件数[件]>61<(全体)[%]>46.2<(除不)[%]>50.4 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ａ）職員（事務職員等を含む）の増員（派遣を含む）による業務負担の軽減<選択肢>従来及び今回、実施していなかったが、今後実施する予定<件数[件]>11<(全体)[%]>8.3<(除不)[%]>9.1 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ａ）職員（事務職員等を含む）の増員（派遣を含む）による業務負担の軽減<選択肢>従来及び今回、実施しておらず、今後も実施する予定なし<件数[件]>27<(全体)[%]>20.5<(除不)[%]>22.3 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ａ）職員（事務職員等を含む）の増員（派遣を含む）による業務負担の軽減<選択肢>無回答<件数[件]>11<(全体)[%]>8.3<(除不)[%] xsi:nil="true" /> <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｂ）夜勤の見直しや有給休暇の取得促進等の労働条件の改善<選択肢>従来より実施しており、今回更に充実した（今後充実する予定を含む）<件数[件]>26<(全体)[%]>19.7<(除不)[%]>21.7 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｂ）夜勤の見直しや有給休暇の取得促進等の労働条件の改善<選択肢>従来、実施していなかったが、今回新たに実施した（今後実施する予定も含む）<件数[件]>9<(全体)[%]>6.8<(除不)[%]>7.5 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｂ）夜勤の見直しや有給休暇の取得促進等の労働条件の改善<選択肢>従来より実施しており、今回内容等を変更していない（今後実施する予定を含む）<件数[件]>58<(全体)[%]>43.9<(除不)[%]>48.3 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｂ）夜勤の見直しや有給休暇の取得促進等の労働条件の改善<選択肢>従来及び今回、実施していなかったが、今後実施する予定<件数[件]>4<(全体)[%]>3.0<(除不)[%]>3.3 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｂ）夜勤の見直しや有給休暇の取得促進等の労働条件の改善<選択肢>従来及び今回、実施しておらず、今後も実施する予定なし<件数[件]>23<(全体)[%]>17.4<(除不)[%]>19.2 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｂ）夜勤の見直しや有給休暇の取得促進等の労働条件の改善<選択肢>無回答<件数[件]>12<(全体)[%]>9.1<(除不)[%] xsi:nil="true" /> <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｃ）能力や仕事ぶりの評価と配置・処遇への反映<選択肢>従来より実施しており、今回更に充実した（今後充実する予定を含む）<件数[件]>26<(全体)[%]>19.7<(除不)[%]>21.5 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｃ）能力や仕事ぶりの評価と配置・処遇への反映<選択肢>従来、実施していなかったが、今回新たに実施した（今後実施する予定も含む）<件数[件]>2<(全体)[%]>1.5<(除不)[%]>1.7 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｃ）能力や仕事ぶりの評価と配置・処遇への反映<選択肢>従来より実施しており、今回内容等を変更していない（今後実施する予定を含む）<件数[件]>69<(全体)[%]>52.3<(除不)[%]>57.0 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｃ）能力や仕事ぶりの評価と配置・処遇への反映<選択肢>従来及び今回、実施していなかったが、今後実施する予定<件数[件]>5<(全体)[%]>3.8<(除不)[%]>4.1 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｃ）能力や仕事ぶりの評価と配置・処遇への反映<選択肢>従来及び今回、実施しておらず、今後も実施する予定なし<件数[件]>19<(全体)[%]>14.4<(除不)[%]>15.7 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｃ）能力や仕事ぶりの評価と配置・処遇への反映<選択肢>無回答<件数[件]>11<(全体)[%]>8.3<(除不)[%] xsi:nil="true" /> <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｄ）昇給または昇進・昇格要件の明確化<選択肢>従来より実施しており、今回更に充実した（今後充実する予定を含む）<件数[件]>21<(全体)[%]>15.9<(除不)[%]>17.5 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｄ）昇給または昇進・昇格要件の明確化<選択肢>従来、実施していなかったが、今回新たに実施した（今後実施する予定も含む）<件数[件]>1<(全体)[%]>0.8<(除不)[%]>0.8 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｄ）昇給または昇進・昇格要件の明確化<選択肢>従来より実施しており、今回内容等を変更していない（今後実施する予定を含む）<件数[件]>65<(全体)[%]>49.2<(除不)[%]>54.2 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｄ）昇給または昇進・昇格要件の明確化<選択肢>従来及び今回、実施していなかったが、今後実施する予定<件数[件]>11<(全体)[%]>8.3<(除不)[%]>9.2 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｄ）昇給または昇進・昇格要件の明確化<選択肢>従来及び今回、実施しておらず、今後も実施する予定なし<件数[件]>22<(全体)[%]>16.7<(除不)[%]>18.3 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｄ）昇給または昇進・昇格要件の明確化<選択肢>無回答<件数[件]>12<(全体)[%]>9.1<(除不)[%] xsi:nil="true" /> <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｅ）非正規職員から正規職員への転換機会の確保<選択肢>従来より実施しており、今回更に充実した（今後充実する予定を含む）<件数[件]>20<(全体)[%]>15.2<(除不)[%]>16.8 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｅ）非正規職員から正規職員への転換機会の確保<選択肢>従来、実施していなかったが、今回新たに実施した（今後実施する予定も含む）<件数[件]>2<(全体)[%]>1.5<(除不)[%]>1.7 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｅ）非正規職員から正規職員への転換機会の確保<選択肢>従来より実施しており、今回内容等を変更していない（今後実施する予定を含む）<件数[件]>67<(全体)[%]>50.8<(除不)[%]>56.3 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｅ）非正規職員から正規職員への転換機会の確保<選択肢>従来及び今回、実施していなかったが、今後実施する予定<件数[件]>6<(全体)[%]>4.5<(除不)[%]>5.0 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｅ）非正規職員から正規職員への転換機会の確保<選択肢>従来及び今回、実施しておらず、今後も実施する予定なし<件数[件]>24<(全体)[%]>18.2<(除不)[%]>20.2 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｅ）非正規職員から正規職員への転換機会の確保<選択肢>無回答<件数[件]>13<(全体)[%]>9.8<(除不)[%] xsi:nil="true" /> <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｆ）賃金体系等の人事制度の整備<選択肢>従来より実施しており、今回更に充実した（今後充実する予定を含む）<件数[件]>20<(全体)[%]>15.2<(除不)[%]>16.8 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｆ）賃金体系等の人事制度の整備<選択肢>従来、実施していなかったが、今回新たに実施した（今後実施する予定も含む）<件数[件]>2<(全体)[%]>1.5<(除不)[%]>1.7 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｆ）賃金体系等の人事制度の整備<選択肢>従来より実施しており、今回内容等を変更していない（今後実施する予定を含む）<件数[件]>69<(全体)[%]>52.3<(除不)[%]>58.0 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｆ）賃金体系等の人事制度の整備<選択肢>従来及び今回、実施していなかったが、今後実施する予定<件数[件]>9<(全体)[%]>6.8<(除不)[%]>7.6 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｆ）賃金体系等の人事制度の整備<選択肢>従来及び今回、実施しておらず、今後も実施する予定なし<件数[件]>19<(全体)[%]>14.4<(除不)[%]>16.0 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｆ）賃金体系等の人事制度の整備<選択肢>無回答<件数[件]>13<(全体)[%]>9.8<(除不)[%] xsi:nil="true" /> <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｇ）資格取得や能力向上に向けた教育研修機会の充実や対象者の拡大<選択肢>従来より実施しており、今回更に充実した（今後充実する予定を含む）<件数[件]>26<(全体)[%]>19.7<(除不)[%]>21.3 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｇ）資格取得や能力向上に向けた教育研修機会の充実や対象者の拡大<選択肢>従来、実施していなかったが、今回新たに実施した（今後実施する予定も含む）<件数[件]>2<(全体)[%]>1.5<(除不)[%]>1.6 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｇ）資格取得や能力向上に向けた教育研修機会の充実や対象者の拡大<選択肢>従来より実施しており、今回内容等を変更していない（今後実施する予定を含む）<件数[件]>78<(全体)[%]>59.1<(除不)[%]>63.9 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｇ）資格取得や能力向上に向けた教育研修機会の充実や対象者の拡大<選択肢>従来及び今回、実施していなかったが、今後実施する予定<件数[件]>6<(全体)[%]>4.5<(除不)[%]>4.9 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｇ）資格取得や能力向上に向けた教育研修機会の充実や対象者の拡大<選択肢>従来及び今回、実施しておらず、今後も実施する予定なし<件数[件]>10<(全体)[%]>7.6<(除不)[%]>8.2 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｇ）資格取得や能力向上に向けた教育研修機会の充実や対象者の拡大<選択肢>無回答<件数[件]>10<(全体)[%]>7.6<(除不)[%] xsi:nil="true" /> <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｈ）資格取得や外部の研修参加にかかる費用等の負担（一部を含む）<選択肢>従来より実施しており、今回更に充実した（今後充実する予定を含む）<件数[件]>14<(全体)[%]>10.6<(除不)[%]>11.5 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｈ）資格取得や外部の研修参加にかかる費用等の負担（一部を含む）<選択肢>従来、実施していなかったが、今回新たに実施した（今後実施する予定も含む）<件数[件]>7<(全体)[%]>5.3<(除不)[%]>5.7 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｈ）資格取得や外部の研修参加にかかる費用等の負担（一部を含む）<選択肢>従来より実施しており、今回内容等を変更していない（今後実施する予定を含む）<件数[件]>86<(全体)[%]>65.2<(除不)[%]>70.5 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｈ）資格取得や外部の研修参加にかかる費用等の負担（一部を含む）<選択肢>従来及び今回、実施していなかったが、今後実施する予定<件数[件]>5<(全体)[%]>3.8<(除不)[%]>4.1 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｈ）資格取得や外部の研修参加にかかる費用等の負担（一部を含む）<選択肢>従来及び今回、実施しておらず、今後も実施する予定なし<件数[件]>10<(全体)[%]>7.6<(除不)[%]>8.2 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｈ）資格取得や外部の研修参加にかかる費用等の負担（一部を含む）<選択肢>無回答<件数[件]>10<(全体)[%]>7.6<(除不)[%] xsi:nil="true" /> <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｉ）部下指導を管理職等の役割として明確化<選択肢>従来より実施しており、今回更に充実した（今後充実する予定を含む）<件数[件]>21<(全体)[%]>15.9<(除不)[%]>17.5 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｉ）部下指導を管理職等の役割として明確化<選択肢>従来、実施していなかったが、今回新たに実施した（今後実施する予定も含む）<件数[件]>5<(全体)[%]>3.8<(除不)[%]>4.2 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｉ）部下指導を管理職等の役割として明確化<選択肢>従来より実施しており、今回内容等を変更していない（今後実施する予定を含む）<件数[件]>70<(全体)[%]>53.0<(除不)[%]>58.3 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｉ）部下指導を管理職等の役割として明確化<選択肢>従来及び今回、実施していなかったが、今後実施する予定<件数[件]>13<(全体)[%]>9.8<(除不)[%]>10.8 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｉ）部下指導を管理職等の役割として明確化<選択肢>従来及び今回、実施しておらず、今後も実施する予定なし<件数[件]>11<(全体)[%]>8.3<(除不)[%]>9.2 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｉ）部下指導を管理職等の役割として明確化<選択肢>無回答<件数[件]>12<(全体)[%]>9.1<(除不)[%] xsi:nil="true" /> <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｊ）新人職員の指導担当・アドバイザーの設置<選択肢>従来より実施しており、今回更に充実した（今後充実する予定を含む）<件数[件]>15<(全体)[%]>11.4<(除不)[%]>12.4 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｊ）新人職員の指導担当・アドバイザーの設置<選択肢>従来、実施していなかったが、今回新たに実施した（今後実施する予定も含む）<件数[件]>2<(全体)[%]>1.5<(除不)[%]>1.7 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｊ）新人職員の指導担当・アドバイザーの設置<選択肢>従来より実施しており、今回内容等を変更していない（今後実施する予定を含む）<件数[件]>60<(全体)[%]>45.5<(除不)[%]>49.6 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｊ）新人職員の指導担当・アドバイザーの設置<選択肢>従来及び今回、実施していなかったが、今後実施する予定<件数[件]>14<(全体)[%]>10.6<(除不)[%]>11.6 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｊ）新人職員の指導担当・アドバイザーの設置<選択肢>従来及び今回、実施しておらず、今後も実施する予定なし<件数[件]>30<(全体)[%]>22.7<(除不)[%]>24.8 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｊ）新人職員の指導担当・アドバイザーの設置<選択肢>無回答<件数[件]>11<(全体)[%]>8.3<(除不)[%] xsi:nil="true" /> <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｋ）定期的なミーティング等による仕事上のコミュニケーションの充実<選択肢>従来より実施しており、今回更に充実した（今後充実する予定を含む）<件数[件]>25<(全体)[%]>18.9<(除不)[%]>20.7 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｋ）定期的なミーティング等による仕事上のコミュニケーションの充実<選択肢>従来、実施していなかったが、今回新たに実施した（今後実施する予定も含む）<件数[件]>3<(全体)[%]>2.3<(除不)[%]>2.5 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｋ）定期的なミーティング等による仕事上のコミュニケーションの充実<選択肢>従来より実施しており、今回内容等を変更していない（今後実施する予定を含む）<件数[件]>84<(全体)[%]>63.6<(除不)[%]>69.4 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｋ）定期的なミーティング等による仕事上のコミュニケーションの充実<選択肢>従来及び今回、実施していなかったが、今後実施する予定<件数[件]>3<(全体)[%]>2.3<(除不)[%]>2.5 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｋ）定期的なミーティング等による仕事上のコミュニケーションの充実<選択肢>従来及び今回、実施しておらず、今後も実施する予定なし<件数[件]>6<(全体)[%]>4.5<(除不)[%]>5.0 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｋ）定期的なミーティング等による仕事上のコミュニケーションの充実<選択肢>無回答<件数[件]>11<(全体)[%]>8.3<(除不)[%] xsi:nil="true" /> <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｌ）仕事内容や労働条件に関する個別面接機会の確保<選択肢>従来より実施しており、今回更に充実した（今後充実する予定を含む）<件数[件]>23<(全体)[%]>17.4<(除不)[%]>19.2 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｌ）仕事内容や労働条件に関する個別面接機会の確保<選択肢>従来、実施していなかったが、今回新たに実施した（今後実施する予定も含む）<件数[件]>2<(全体)[%]>1.5<(除不)[%]>1.7 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｌ）仕事内容や労働条件に関する個別面接機会の確保<選択肢>従来より実施しており、今回内容等を変更していない（今後実施する予定を含む）<件数[件]>75<(全体)[%]>56.8<(除不)[%]>62.5 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｌ）仕事内容や労働条件に関する個別面接機会の確保<選択肢>従来及び今回、実施していなかったが、今後実施する予定<件数[件]>9<(全体)[%]>6.8<(除不)[%]>7.5 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｌ）仕事内容や労働条件に関する個別面接機会の確保<選択肢>従来及び今回、実施しておらず、今後も実施する予定なし<件数[件]>11<(全体)[%]>8.3<(除不)[%]>9.2 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｌ）仕事内容や労働条件に関する個別面接機会の確保<選択肢>無回答<件数[件]>12<(全体)[%]>9.1<(除不)[%] xsi:nil="true" /> <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｍ）腰痛対策、メンタルケア等を含めた健康管理の充実<選択肢>従来より実施しており、今回更に充実した（今後充実する予定を含む）<件数[件]>19<(全体)[%]>14.4<(除不)[%]>15.8 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｍ）腰痛対策、メンタルケア等を含めた健康管理の充実<選択肢>従来、実施していなかったが、今回新たに実施した（今後実施する予定も含む）<件数[件]>4<(全体)[%]>3.0<(除不)[%]>3.3 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｍ）腰痛対策、メンタルケア等を含めた健康管理の充実<選択肢>従来より実施しており、今回内容等を変更していない（今後実施する予定を含む）<件数[件]>67<(全体)[%]>50.8<(除不)[%]>55.8 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｍ）腰痛対策、メンタルケア等を含めた健康管理の充実<選択肢>従来及び今回、実施していなかったが、今後実施する予定<件数[件]>14<(全体)[%]>10.6<(除不)[%]>11.7 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｍ）腰痛対策、メンタルケア等を含めた健康管理の充実<選択肢>従来及び今回、実施しておらず、今後も実施する予定なし<件数[件]>16<(全体)[%]>12.1<(除不)[%]>13.3 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｍ）腰痛対策、メンタルケア等を含めた健康管理の充実<選択肢>無回答<件数[件]>12<(全体)[%]>9.1<(除不)[%] xsi:nil="true" /> <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｎ）出産・子育て・家族等の介護を行う職員への支援の強化<選択肢>従来より実施しており、今回更に充実した（今後充実する予定を含む）<件数[件]>19<(全体)[%]>14.4<(除不)[%]>15.8 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｎ）出産・子育て・家族等の介護を行う職員への支援の強化<選択肢>従来、実施していなかったが、今回新たに実施した（今後実施する予定も含む）<件数[件]>9<(全体)[%]>6.8<(除不)[%]>7.5 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｎ）出産・子育て・家族等の介護を行う職員への支援の強化<選択肢>従来より実施しており、今回内容等を変更していない（今後実施する予定を含む）<件数[件]>66<(全体)[%]>50.0<(除不)[%]>55.0 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｎ）出産・子育て・家族等の介護を行う職員への支援の強化<選択肢>従来及び今回、実施していなかったが、今後実施する予定<件数[件]>10<(全体)[%]>7.6<(除不)[%]>8.3 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｎ）出産・子育て・家族等の介護を行う職員への支援の強化<選択肢>従来及び今回、実施しておらず、今後も実施する予定なし<件数[件]>16<(全体)[%]>12.1<(除不)[%]>13.3 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｎ）出産・子育て・家族等の介護を行う職員への支援の強化<選択肢>無回答<件数[件]>12<(全体)[%]>9.1<(除不)[%] xsi:nil="true" /> <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｏ）事故やトラブルへの対応体制の整備<選択肢>従来より実施しており、今回更に充実した（今後充実する予定を含む）<件数[件]>25<(全体)[%]>18.9<(除不)[%]>20.7 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｏ）事故やトラブルへの対応体制の整備<選択肢>従来、実施していなかったが、今回新たに実施した（今後実施する予定も含む）<件数[件]>2<(全体)[%]>1.5<(除不)[%]>1.7 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｏ）事故やトラブルへの対応体制の整備<選択肢>従来より実施しており、今回内容等を変更していない（今後実施する予定を含む）<件数[件]>86<(全体)[%]>65.2<(除不)[%]>71.1 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｏ）事故やトラブルへの対応体制の整備<選択肢>従来及び今回、実施していなかったが、今後実施する予定<件数[件]>4<(全体)[%]>3.0<(除不)[%]>3.3 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｏ）事故やトラブルへの対応体制の整備<選択肢>従来及び今回、実施しておらず、今後も実施する予定なし<件数[件]>4<(全体)[%]>3.0<(除不)[%]>3.3 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。<処遇>（Ｏ）事故やトラブルへの対応体制の整備<選択肢>無回答<件数[件]>11<(全体)[%]>8.3<(除不)[%] xsi:nil="true" /> <年月[西暦] xsi:nil="true" /><調査項目 xsi:nil="true" /><設問 xsi:nil="true" /><処遇 xsi:nil="true" /><選択肢 xsi:nil="true" /><件数[件] xsi:nil="true" /><(全体)[%] xsi:nil="true" /><(除不)[%] xsi:nil="true" /> <年月[西暦]>港区保健福祉基礎調査（事業所）・単純集計表・組織体制人材についてQ7<調査項目>Ver202003<設問 /><処遇 /><選択肢 /><件数[件] xsi:nil="true" /><(全体)[%] xsi:nil="true" /><(除不)[%] xsi:nil="true" />