_id 年月[西暦] 調査項目 設問 処遇 選択肢 件数[件] (全体)[%] (除不)[%] 1 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ａ）職員（事務職員等を含む）の増員（派遣を含む）による業務負担の軽減 従来より実施しており、今回更に充実した（今後充実する予定を含む） 14 10.6 11.6 2 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ａ）職員（事務職員等を含む）の増員（派遣を含む）による業務負担の軽減 従来、実施していなかったが、今回新たに実施した（今後実施する予定も含む） 8 6.1 6.6 3 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ａ）職員（事務職員等を含む）の増員（派遣を含む）による業務負担の軽減 従来より実施しており、今回内容等を変更していない（今後実施する予定を含む） 61 46.2 50.4 4 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ａ）職員（事務職員等を含む）の増員（派遣を含む）による業務負担の軽減 従来及び今回、実施していなかったが、今後実施する予定 11 8.3 9.1 5 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ａ）職員（事務職員等を含む）の増員（派遣を含む）による業務負担の軽減 従来及び今回、実施しておらず、今後も実施する予定なし 27 20.5 22.3 6 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ａ）職員（事務職員等を含む）の増員（派遣を含む）による業務負担の軽減 無回答 11 8.3 7 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｂ）夜勤の見直しや有給休暇の取得促進等の労働条件の改善 従来より実施しており、今回更に充実した（今後充実する予定を含む） 26 19.7 21.7 8 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｂ）夜勤の見直しや有給休暇の取得促進等の労働条件の改善 従来、実施していなかったが、今回新たに実施した（今後実施する予定も含む） 9 6.8 7.5 9 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｂ）夜勤の見直しや有給休暇の取得促進等の労働条件の改善 従来より実施しており、今回内容等を変更していない（今後実施する予定を含む） 58 43.9 48.3 10 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｂ）夜勤の見直しや有給休暇の取得促進等の労働条件の改善 従来及び今回、実施していなかったが、今後実施する予定 4 3.0 3.3 11 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｂ）夜勤の見直しや有給休暇の取得促進等の労働条件の改善 従来及び今回、実施しておらず、今後も実施する予定なし 23 17.4 19.2 12 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｂ）夜勤の見直しや有給休暇の取得促進等の労働条件の改善 無回答 12 9.1 13 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｃ）能力や仕事ぶりの評価と配置・処遇への反映 従来より実施しており、今回更に充実した（今後充実する予定を含む） 26 19.7 21.5 14 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｃ）能力や仕事ぶりの評価と配置・処遇への反映 従来、実施していなかったが、今回新たに実施した（今後実施する予定も含む） 2 1.5 1.7 15 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｃ）能力や仕事ぶりの評価と配置・処遇への反映 従来より実施しており、今回内容等を変更していない（今後実施する予定を含む） 69 52.3 57.0 16 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｃ）能力や仕事ぶりの評価と配置・処遇への反映 従来及び今回、実施していなかったが、今後実施する予定 5 3.8 4.1 17 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｃ）能力や仕事ぶりの評価と配置・処遇への反映 従来及び今回、実施しておらず、今後も実施する予定なし 19 14.4 15.7 18 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｃ）能力や仕事ぶりの評価と配置・処遇への反映 無回答 11 8.3 19 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｄ）昇給または昇進・昇格要件の明確化 従来より実施しており、今回更に充実した（今後充実する予定を含む） 21 15.9 17.5 20 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｄ）昇給または昇進・昇格要件の明確化 従来、実施していなかったが、今回新たに実施した（今後実施する予定も含む） 1 0.8 0.8 21 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｄ）昇給または昇進・昇格要件の明確化 従来より実施しており、今回内容等を変更していない（今後実施する予定を含む） 65 49.2 54.2 22 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｄ）昇給または昇進・昇格要件の明確化 従来及び今回、実施していなかったが、今後実施する予定 11 8.3 9.2 23 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｄ）昇給または昇進・昇格要件の明確化 従来及び今回、実施しておらず、今後も実施する予定なし 22 16.7 18.3 24 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｄ）昇給または昇進・昇格要件の明確化 無回答 12 9.1 25 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｅ）非正規職員から正規職員への転換機会の確保 従来より実施しており、今回更に充実した（今後充実する予定を含む） 20 15.2 16.8 26 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｅ）非正規職員から正規職員への転換機会の確保 従来、実施していなかったが、今回新たに実施した（今後実施する予定も含む） 2 1.5 1.7 27 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｅ）非正規職員から正規職員への転換機会の確保 従来より実施しており、今回内容等を変更していない（今後実施する予定を含む） 67 50.8 56.3 28 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｅ）非正規職員から正規職員への転換機会の確保 従来及び今回、実施していなかったが、今後実施する予定 6 4.5 5.0 29 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｅ）非正規職員から正規職員への転換機会の確保 従来及び今回、実施しておらず、今後も実施する予定なし 24 18.2 20.2 30 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｅ）非正規職員から正規職員への転換機会の確保 無回答 13 9.8 31 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｆ）賃金体系等の人事制度の整備 従来より実施しており、今回更に充実した（今後充実する予定を含む） 20 15.2 16.8 32 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｆ）賃金体系等の人事制度の整備 従来、実施していなかったが、今回新たに実施した（今後実施する予定も含む） 2 1.5 1.7 33 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｆ）賃金体系等の人事制度の整備 従来より実施しており、今回内容等を変更していない（今後実施する予定を含む） 69 52.3 58.0 34 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｆ）賃金体系等の人事制度の整備 従来及び今回、実施していなかったが、今後実施する予定 9 6.8 7.6 35 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｆ）賃金体系等の人事制度の整備 従来及び今回、実施しておらず、今後も実施する予定なし 19 14.4 16.0 36 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｆ）賃金体系等の人事制度の整備 無回答 13 9.8 37 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｇ）資格取得や能力向上に向けた教育研修機会の充実や対象者の拡大 従来より実施しており、今回更に充実した（今後充実する予定を含む） 26 19.7 21.3 38 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｇ）資格取得や能力向上に向けた教育研修機会の充実や対象者の拡大 従来、実施していなかったが、今回新たに実施した（今後実施する予定も含む） 2 1.5 1.6 39 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｇ）資格取得や能力向上に向けた教育研修機会の充実や対象者の拡大 従来より実施しており、今回内容等を変更していない（今後実施する予定を含む） 78 59.1 63.9 40 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｇ）資格取得や能力向上に向けた教育研修機会の充実や対象者の拡大 従来及び今回、実施していなかったが、今後実施する予定 6 4.5 4.9 41 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｇ）資格取得や能力向上に向けた教育研修機会の充実や対象者の拡大 従来及び今回、実施しておらず、今後も実施する予定なし 10 7.6 8.2 42 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｇ）資格取得や能力向上に向けた教育研修機会の充実や対象者の拡大 無回答 10 7.6 43 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｈ）資格取得や外部の研修参加にかかる費用等の負担（一部を含む） 従来より実施しており、今回更に充実した（今後充実する予定を含む） 14 10.6 11.5 44 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｈ）資格取得や外部の研修参加にかかる費用等の負担（一部を含む） 従来、実施していなかったが、今回新たに実施した（今後実施する予定も含む） 7 5.3 5.7 45 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｈ）資格取得や外部の研修参加にかかる費用等の負担（一部を含む） 従来より実施しており、今回内容等を変更していない（今後実施する予定を含む） 86 65.2 70.5 46 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｈ）資格取得や外部の研修参加にかかる費用等の負担（一部を含む） 従来及び今回、実施していなかったが、今後実施する予定 5 3.8 4.1 47 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｈ）資格取得や外部の研修参加にかかる費用等の負担（一部を含む） 従来及び今回、実施しておらず、今後も実施する予定なし 10 7.6 8.2 48 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｈ）資格取得や外部の研修参加にかかる費用等の負担（一部を含む） 無回答 10 7.6 49 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｉ）部下指導を管理職等の役割として明確化 従来より実施しており、今回更に充実した（今後充実する予定を含む） 21 15.9 17.5 50 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｉ）部下指導を管理職等の役割として明確化 従来、実施していなかったが、今回新たに実施した（今後実施する予定も含む） 5 3.8 4.2 51 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｉ）部下指導を管理職等の役割として明確化 従来より実施しており、今回内容等を変更していない（今後実施する予定を含む） 70 53.0 58.3 52 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｉ）部下指導を管理職等の役割として明確化 従来及び今回、実施していなかったが、今後実施する予定 13 9.8 10.8 53 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｉ）部下指導を管理職等の役割として明確化 従来及び今回、実施しておらず、今後も実施する予定なし 11 8.3 9.2 54 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｉ）部下指導を管理職等の役割として明確化 無回答 12 9.1 55 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｊ）新人職員の指導担当・アドバイザーの設置 従来より実施しており、今回更に充実した（今後充実する予定を含む） 15 11.4 12.4 56 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｊ）新人職員の指導担当・アドバイザーの設置 従来、実施していなかったが、今回新たに実施した（今後実施する予定も含む） 2 1.5 1.7 57 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｊ）新人職員の指導担当・アドバイザーの設置 従来より実施しており、今回内容等を変更していない（今後実施する予定を含む） 60 45.5 49.6 58 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｊ）新人職員の指導担当・アドバイザーの設置 従来及び今回、実施していなかったが、今後実施する予定 14 10.6 11.6 59 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｊ）新人職員の指導担当・アドバイザーの設置 従来及び今回、実施しておらず、今後も実施する予定なし 30 22.7 24.8 60 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｊ）新人職員の指導担当・アドバイザーの設置 無回答 11 8.3 61 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｋ）定期的なミーティング等による仕事上のコミュニケーションの充実 従来より実施しており、今回更に充実した（今後充実する予定を含む） 25 18.9 20.7 62 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｋ）定期的なミーティング等による仕事上のコミュニケーションの充実 従来、実施していなかったが、今回新たに実施した（今後実施する予定も含む） 3 2.3 2.5 63 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｋ）定期的なミーティング等による仕事上のコミュニケーションの充実 従来より実施しており、今回内容等を変更していない（今後実施する予定を含む） 84 63.6 69.4 64 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｋ）定期的なミーティング等による仕事上のコミュニケーションの充実 従来及び今回、実施していなかったが、今後実施する予定 3 2.3 2.5 65 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｋ）定期的なミーティング等による仕事上のコミュニケーションの充実 従来及び今回、実施しておらず、今後も実施する予定なし 6 4.5 5.0 66 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｋ）定期的なミーティング等による仕事上のコミュニケーションの充実 無回答 11 8.3 67 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｌ）仕事内容や労働条件に関する個別面接機会の確保 従来より実施しており、今回更に充実した（今後充実する予定を含む） 23 17.4 19.2 68 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｌ）仕事内容や労働条件に関する個別面接機会の確保 従来、実施していなかったが、今回新たに実施した（今後実施する予定も含む） 2 1.5 1.7 69 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｌ）仕事内容や労働条件に関する個別面接機会の確保 従来より実施しており、今回内容等を変更していない（今後実施する予定を含む） 75 56.8 62.5 70 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｌ）仕事内容や労働条件に関する個別面接機会の確保 従来及び今回、実施していなかったが、今後実施する予定 9 6.8 7.5 71 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｌ）仕事内容や労働条件に関する個別面接機会の確保 従来及び今回、実施しておらず、今後も実施する予定なし 11 8.3 9.2 72 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｌ）仕事内容や労働条件に関する個別面接機会の確保 無回答 12 9.1 73 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｍ）腰痛対策、メンタルケア等を含めた健康管理の充実 従来より実施しており、今回更に充実した（今後充実する予定を含む） 19 14.4 15.8 74 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｍ）腰痛対策、メンタルケア等を含めた健康管理の充実 従来、実施していなかったが、今回新たに実施した（今後実施する予定も含む） 4 3.0 3.3 75 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｍ）腰痛対策、メンタルケア等を含めた健康管理の充実 従来より実施しており、今回内容等を変更していない（今後実施する予定を含む） 67 50.8 55.8 76 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｍ）腰痛対策、メンタルケア等を含めた健康管理の充実 従来及び今回、実施していなかったが、今後実施する予定 14 10.6 11.7 77 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｍ）腰痛対策、メンタルケア等を含めた健康管理の充実 従来及び今回、実施しておらず、今後も実施する予定なし 16 12.1 13.3 78 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｍ）腰痛対策、メンタルケア等を含めた健康管理の充実 無回答 12 9.1 79 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｎ）出産・子育て・家族等の介護を行う職員への支援の強化 従来より実施しており、今回更に充実した（今後充実する予定を含む） 19 14.4 15.8 80 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｎ）出産・子育て・家族等の介護を行う職員への支援の強化 従来、実施していなかったが、今回新たに実施した（今後実施する予定も含む） 9 6.8 7.5 81 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｎ）出産・子育て・家族等の介護を行う職員への支援の強化 従来より実施しており、今回内容等を変更していない（今後実施する予定を含む） 66 50.0 55.0 82 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｎ）出産・子育て・家族等の介護を行う職員への支援の強化 従来及び今回、実施していなかったが、今後実施する予定 10 7.6 8.3 83 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｎ）出産・子育て・家族等の介護を行う職員への支援の強化 従来及び今回、実施しておらず、今後も実施する予定なし 16 12.1 13.3 84 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｎ）出産・子育て・家族等の介護を行う職員への支援の強化 無回答 12 9.1 85 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｏ）事故やトラブルへの対応体制の整備 従来より実施しており、今回更に充実した（今後充実する予定を含む） 25 18.9 20.7 86 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｏ）事故やトラブルへの対応体制の整備 従来、実施していなかったが、今回新たに実施した（今後実施する予定も含む） 2 1.5 1.7 87 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｏ）事故やトラブルへの対応体制の整備 従来より実施しており、今回内容等を変更していない（今後実施する予定を含む） 86 65.2 71.1 88 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｏ）事故やトラブルへの対応体制の整備 従来及び今回、実施していなかったが、今後実施する予定 4 3.0 3.3 89 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｏ）事故やトラブルへの対応体制の整備 従来及び今回、実施しておらず、今後も実施する予定なし 4 3.0 3.3 90 202003 組織・体制・人材について Q7. 貴事業所の職員に対する給与等の引き上げ以外の処遇に関して、平成31年４月から令和元年９月までの対応の実施状況について、お答えください。 （Ｏ）事故やトラブルへの対応体制の整備 無回答 11 8.3 91 92 港区保健福祉基礎調査（事業所）・単純集計表・組織体制人材についてQ7 Ver202003 "" "" ""