<年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q2-3. 【問２-１において「３．あまり充足していない」「４．充足していない」と回答された方のみ】人材の育成や支援について効果的と思うものは何ですか。（あてはまるものすべてに○）<選択肢>就労のための相談窓口の設置<件数[件]>12<(全体)[%]>20.7<(除不)[%]>21.4 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q2-3. 【問２-１において「３．あまり充足していない」「４．充足していない」と回答された方のみ】人材の育成や支援について効果的と思うものは何ですか。（あてはまるものすべてに○）<選択肢>雇用中の相談窓口の設置<件数[件]>12<(全体)[%]>20.7<(除不)[%]>21.4 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q2-3. 【問２-１において「３．あまり充足していない」「４．充足していない」と回答された方のみ】人材の育成や支援について効果的と思うものは何ですか。（あてはまるものすべてに○）<選択肢>就労体験期間の補助<件数[件]>6<(全体)[%]>10.3<(除不)[%]>10.7 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q2-3. 【問２-１において「３．あまり充足していない」「４．充足していない」と回答された方のみ】人材の育成や支援について効果的と思うものは何ですか。（あてはまるものすべてに○）<選択肢>人材育成プログラム等の配布<件数[件]>10<(全体)[%]>17.2<(除不)[%]>17.9 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q2-3. 【問２-１において「３．あまり充足していない」「４．充足していない」と回答された方のみ】人材の育成や支援について効果的と思うものは何ですか。（あてはまるものすべてに○）<選択肢>報酬に対する加算<件数[件]>39<(全体)[%]>67.2<(除不)[%]>69.6 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q2-3. 【問２-１において「３．あまり充足していない」「４．充足していない」と回答された方のみ】人材の育成や支援について効果的と思うものは何ですか。（あてはまるものすべてに○）<選択肢>資格取得の援助<件数[件]>27<(全体)[%]>46.6<(除不)[%]>48.2 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q2-3. 【問２-１において「３．あまり充足していない」「４．充足していない」と回答された方のみ】人材の育成や支援について効果的と思うものは何ですか。（あてはまるものすべてに○）<選択肢>その他<件数[件]>7<(全体)[%]>12.1<(除不)[%]>12.5 <年月[西暦]>202003<調査項目>組織・体制・人材について<設問>Q2-3. 【問２-１において「３．あまり充足していない」「４．充足していない」と回答された方のみ】人材の育成や支援について効果的と思うものは何ですか。（あてはまるものすべてに○）<選択肢>無回答<件数[件]>2<(全体)[%]>3.4<(除不)[%] xsi:nil="true" /> <年月[西暦] xsi:nil="true" /><調査項目 xsi:nil="true" /><設問 xsi:nil="true" /><選択肢 xsi:nil="true" /><件数[件] xsi:nil="true" /><(全体)[%] xsi:nil="true" /><(除不)[%] xsi:nil="true" /> <年月[西暦]>港区保健福祉基礎調査（事業所）・単純集計表・組織体制人材についてQ2-3<調査項目>Ver202003<設問 /><選択肢 /><件数[件] xsi:nil="true" /><(全体)[%] xsi:nil="true" /><(除不)[%] xsi:nil="true" />